Riteniamo la sostenibilità
un ASSET che deve far
parte della strategia e del
nostro impegno quotidiano.
Siamo consapevoli del ruolo positivo che possiamo avere nel corretto utilizzo
delle RISORSE NATURALI creando un futuro sostenibile per tutte le
Persone che collaborano con noi, per le GENERAZIONI FUTURE e
per i Clienti che ci danno fiducia giorno dopo giorno.
Ci aspetta molto lavoro, da cogliere come una buona opportunità nella speranza che avrà un impatto positivo sul nostro modello di business e sulle comunità circostanti.
Il contributo allo Sviluppo Sostenibile
è il frutto del lavoro e della collaborazione di tante persone che lavorano nel nostro Gruppo. Il Report di sostenibilità è il documento con il quale IRSAP rendiconta i propri obiettivi, attività e risultati negli ambiti ESG (Environmental, Social e Governance), in ottica di condivisione e trasparenza nei confronti di tutti i portatori d’interesse quali collaboratori, clienti, fornitori e comunità
La nostra politica ambientale
L’impegno e l’attenzione di TUTTI sono fondamentali per proteggere in maniera efficace l’Ambiente che ci circonda.
Il Manifesto per la Parità di Genere
Crediamo che la parità di genere sia un valore fondamentale per il successo del nostro Gruppo e per la costruzione di una società più giusta e sostenibile.
Il Manifesto per la parità di genere è un impegno concreto per promuovere l'uguaglianza e la valorizzazione di tutte le Persone all'interno del nostro Gruppo per creare un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e libero da discriminazioni di genere.
Step By Step
Ogni giorno ci impegniamo per portare il nostro contributo alle tematiche dello sviluppo sostenibile. Alcuni dei nostri progetti per l’ambiente e le persone: il comitato iGreen e il premio impresa ambiente, il nostro Rating ESG, la partecipazione a Welfare Index PMI
Certificazione ISO 14001
IRSAP ha ottenuto la certificazione ISO-14001, il punto di riferimento normativo per le aziende che implementano un sistema di Gestione Ambientale. Questo riconoscimento conferma il nostro impegno costante nel rispetto per l'ambiente e la comunità in cui operiamo e nella proiezione verso il futuro.
Non lo consideriamo un traguardo ma solo la prima tappa di un percorso di sostenibilità che ci porterà lontano.
Siamo lieti di comunicare che abbiamo ottenuto un Commitment Badge da EcoVadis.
Per lavorare ad un futuro migliore per le persone e il pianeta servono azioni e cambiamenti reali. Il nostro impegno costante lungo questo percorso ci ha permesso di migliorare il nostro Rating Ecovadis da 53 a 55 e si riflette nei punteggi ottenuti:
- 80/100 nella dimensione ambientale
- 50/100 per il sociale e i diritti umani
- 40/100 nella dimensione etica
- 40/100 per gli acquisti responsabili
Questo importante riconoscimento premia i risultati raggiunti e ci spinge a migliorare con ancora più convinzione lungo tutta la nostra catena del valore.
L’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile è un programma d’azione per le persone e il pianeta che si sviluppa in 17 Obiettivi (SDGs – Sustainable Development Goals) che vengono a loro volta declinati in 169 target di sostenibilità.
I 17 Obiettivi rappresentano un insieme di temi chiave per lo sviluppo sostenibile: la lotta alla povertà, l’eliminazione della fame, il contrasto al cambiamento climatico, la creazione di sistemi economici sostenibili e molti altri ancora.
Gli SDGs sono “comuni” e riguardano tutti i Paesi del mondo e tutti gli individui. Nessuno deve essere escluso, nessuno deve essere lasciato indietro lungo il cammino della sostenibilità.
Tra i 17 Obiettivi abbiamo scelto di aumentare l’impegno nel migliorare, e in certi casi nel consolidare, la nostra posizione nei confronti dei seguenti dodici:
