НАШИ ЦЕННОСТИ
IRSAP определяет ключ к своему успеху в людях.
Как IRSAP, мы считаем, что наши клиенты видят нашу компанию через людей.
Мы верим в решительность, ответственность и доверие.
Если вы тоже верите в эти наши ценности и у вас есть желание:
• поставьте себя на место клиента, прислушиваясь к потребностям рынка и обращая на него внимание
• обращайте внимание на стоимость вещей
• не оставайтесь за столом и не вмешивайтесь
• создавать глубокие отношения между людьми из разных областей
• эмоциональное напряжение по отношению к инновациям
Вы правильный человек для нас!
Присоединяйтесь к команде Ирсап.
НАШ ВЗГЛЯД
ЗНАЧЕНИЕ В РЕШЕНИЯХ ДЛЯ ДОМАШНЕГО КОМФОРТА ЧЕРЕЗ УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ, ТЕХНОЛОГИИ И ПРОЕКТ.
ПОЧЕМУ РАБОТАТЬ В IRSAP?
НАШ ПУТЬ ОТБОРА
1. Вы подаете заявку
Посмотрите на открытые вакансии и отправьте заявку!
Подать заявку на наш выбор очень просто: вы можете ознакомиться с открытыми вакансиями, опубликованными на нашем веб-сайте, или отправить спонтанную заявку.
2. Когнитивное интервью лицом к лицу
3. Второе собеседование и индивидуальная оценка
4. Общение с обратной связью
5. Предлагаемая формализация
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
Корпоративное благосостояние
Мы заботимся о наших ресурсах: наши сотрудники участвуют в плане социального обеспечения, который гарантирует возможность доступа к многочисленным услугам с целью повышения благополучия на рабочем месте и улучшения климата в компании, способствуя повышению производительности.
Тренировка и развитие
Вы станете частью среды, в которой вы сможете профессионально расти с помощью как общих, так и индивидуальных учебных курсов, которые помогают людям работать лучше и повышать свои навыки.
Волонтерские группы
При желании у вас будет возможность после работы поучаствовать по интересам в наших группах корпоративного волонтерства.
Посетите разделы «Устойчивое развитие» и «Фонд Irsap».
Welfare Index PMI 2022
В издании Welfare Index PMI за 2022 год IRSAP получила максимальный рейтинг Welfare Champion, войдя в число 100 лучших из 6500 компаний-участников.
"Индекс благосостояния PMI - Обзор корпоративного благосостояния" - это проект Generali Italia, продвигаемый Confindustria с целью продвижения культуры корпоративного благосостояния в Италии.
В дополнение к выплате более высокой суммы, чем предусмотрено национальным контрактом, IRSAP изложил все инициативы, связанные с этим вопросом: использование платформы для предоставления услуги, использование фонда здравоохранения категории, вакцинация против гриппа, создание Фонда IRSAP и помощь сообществам, окружающим компанию. И последнее, но не менее важное: она акцентировала внимание на важности роста и обучения для будущих поколений, говоря о вкладе в инициативу по обучению, программе «Будущий лидер» и постоянном сотрудничестве со школами и университетами.
